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我校召開專業(yè)帶頭人、骨干教師政策解讀主題會議

點擊次數(shù):693 發(fā)布時間:2025-01-24 16:00:00

        在教育改革不斷深化的當(dāng)下,如何選拔和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人與骨干教師成為教育工作者們關(guān)注的焦點。近日,我校召開專業(yè)帶頭人、骨干教師政策解讀、會議,深度探討人員選定、評定標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)建設(shè)等關(guān)鍵議題。讓我們一同回顧會議的精彩內(nèi)容,洞悉教育發(fā)展新方向。
        一、會議核心內(nèi)容
        人員選定情況:確定將擔(dān)任一定職務(wù)且在骨干教師和專業(yè)帶頭人相關(guān)工作中表現(xiàn)突出的人員納入特定范圍。
        面臨的壓力與質(zhì)疑:部分未入選人員對評選標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)疑,例如“評選標(biāo)準(zhǔn)是什么,為什么沒有我”,工作推進面臨較大壓力。面對此類問題,回應(yīng)是要求相關(guān)人員在專業(yè)領(lǐng)域積極作為,如參與教學(xué)、專業(yè)發(fā)展活動等。
        規(guī)則的完善與確定:強調(diào)評定要求及標(biāo)準(zhǔn),將評選的基本條件等內(nèi)容進一步明確。修訂后的評選標(biāo)準(zhǔn)將呈交校董簽字、學(xué)校蓋章,使其具備法律效應(yīng),保證合情合理合法。在后續(xù)評選過程中,將抽取不同人群參與,以確保評選的全面性和公正性。

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        業(yè)績成果評定標(biāo)準(zhǔn)

        教學(xué)能力競賽與精品課要求:要求教學(xué)能力競賽獲獎需在市級以上,精品課建議校級或以上,這樣能讓更多教師有機會展示成果,豐富評定內(nèi)容。
        課題參與形式:鼓勵更多教師參與課題研究。對于不同級別課題,如校級和市級及以上課題,建議明確區(qū)分參與和主持的要求,如校級課題需主持,市級及以上課題可參與。
        骨干教師學(xué)歷及相關(guān)職稱

        學(xué)歷職稱組合:討論了骨干教師學(xué)歷評分標(biāo)準(zhǔn),提到大學(xué)學(xué)歷以上且具有中級職稱,或滿足特定組合之一,同時具備相關(guān)高級工的情況。認(rèn)為現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)較低,可進一步優(yōu)化,如明確大學(xué)學(xué)歷以上與高級工同時具備,且需有兩年以上實習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗。

        教學(xué)量要求:要求教師在教學(xué)能力達標(biāo)的基礎(chǔ)上,近三年所授課程不少于360學(xué)時,即每年120學(xué)時。

        三、專業(yè)建設(shè)相關(guān)工作

        工學(xué)一體化改革:計劃針對工學(xué)一體化課程的推動展開進一步討論,后續(xù)將在會議中分析下步開展工具一體化工作的具體方式,包括外出培訓(xùn)的安排。

        專業(yè)調(diào)研方案修訂:提出要對專業(yè)調(diào)研人員方案進行大的修訂,不是簡單的文字修改,而是基于課程體系,在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下,對其中某一模塊進行深度調(diào)整,以確保修訂后的方案更具實效性。

        專業(yè)教育與行業(yè)調(diào)研:強調(diào)專業(yè)教育的重要性,提出每兩到三年需對企業(yè)和行業(yè)進行調(diào)研,了解專業(yè)發(fā)展趨勢,為專業(yè)方案的調(diào)整提供有力支撐,避免方案修訂空洞無物。

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        四、頒發(fā)專業(yè)帶頭人、骨干教師聘書

        五、會議總結(jié)
        本次會議圍繞教師業(yè)績成果評定標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)建設(shè)相關(guān)工作展開了充分討論,初步達成了對評定標(biāo)準(zhǔn)進行優(yōu)化調(diào)整的意向,并明確了專業(yè)建設(shè)工作的重點方向,后續(xù)將繼續(xù)推進各項工作的具體落實。

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